Избранное сообщение

Пост-навигатор: как получить больше пользы

ПРО ЧТО БЛОГ ● ТРИ ЛУЧШИЕ ПОСТА ● ГДЕ СКАЧАТЬ ЧЕК-ЛИСТЫ ● УЧЕБНЫЕ ВИДЕО ● СТАТЬИ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ● КАК СДЕЛАТЬ ДИАГНОСТИКУ КОМПАНИИ ...

среда, 24 января 2018 г.

Мембрана миддла

Развивая мысль из предыдущего поста, - а всё потому, что в российской культуре управления топы видят миддла, - ну, не рефлексируя это так, конечно, но по факту, - идеальной мембраной. Мембрана такая хорошая, пористая, - поверхностный слой, осадитель, растворитель.

Топик миддлу говорит - сколько раз я тебе должен повторять?! Ты почему такой тупой? Неужели так трудно запомнить?... За что только я тебе плачу зарплату. Чем вообще, не понимаю, ты занимаешься. Мне не нравится, что ты сказал, если ты так сказал, значит, ты не понимаешь наши ценности. Ты всё сделал неправильно. Я вообще удивлён, что ты ко мне первый не подошёл, пока я тебя не спросил, где же твоя инициатива.

В миддла всё это вошло.

И внутри у него, - он же мембрана, мы же договорились, - начинает происходить приятный химический процесс, - дифракция, коагуляция. Экзотермическая реакция одновременно случается, окисление, - короче, крекс-пекс-фекс, и...

И льётся из миддла на линейного сотрудника чистая благодать.


Он его и понимать может, - представьте, понимает! - обратную связь загляденье как хорошо даёт: по принципу бутерброда. Заботится о его развитии, - о здоровье и прекрасном настроении, - комфорт его обеспечивает, корпоративные ценности, - доверие, искреннюю любовь
к работе, - или вот, как хорошо сказали товарищи, психологическую безопасность.

Да.
Примерно так они это себе и видят.
Но примерно так это в отдельных случаях и работает.

Ломаются, правда, такие миддлы быстро, - ну так и полимерные мембраны выходят из строя тем быстрее, чем больше в очищаемой воде минеральных солей и примесей.

"Плохие миддлы, - думают топы, - надо новых миддлов найти! Или эйчаров новых найти, пусть побольше других миддлов найдут, хороших!"

Конечно, из этого ничего не получается, - чуть меньше она прослужит или чуть дольше, - а только сама суть мембраны в том, что она - расходник, она накопитель дерьма, её выбрасывают. Серьёзные разговоры о культуре или системе менеджмента, с "мембранным подходом" к миддлам, конечно, несовместимы.

Комментариев нет:

Отправить комментарий